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… mit dem AVGS* (Gutschein) für Arbeitssuchende, Arbeitslose oder von Kündigung bedrohten Arbeitnehmern

*AVGS = Aktivierungs- und Vermittungsgutschein (kann bei der Agentur für Arbeit und dem Jobcenter beantragt werden)

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Wir unterstützen Sie bei der Jobsuche, bei der Erstellung richtiger Bewerbungsunterlagen und zeigen Ihnen, was Sie sonst noch sofort tun können.

Melden Sie sich bei uns oder fragen Sie bei Ihrem Vermittler (Arbeitsagentur oder Jobcenter) nach einem AVGS (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein). Damit können Sie beraten und gecoacht werden. Und zwar maßgeschneidert, je nachdem, was für Sie besonders wichtig oder notwendig ist.

Finanzielle Förderung bis 100% durch Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) von Arbeitsagentur/Jobcenter möglich.

Rufen Sie an für ein kostenfreies Info-Gespräch:
0800/896599-50

(Mo. – Fr. von 8:00 bis 17:00 Uhr)

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Der AVGS-MAT fördert Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung gem. § 45 SGB III bei einem Träger, der so wie biema, nach AZAV zugelassen ist. Dazu gehören vor allem Maßnahmen zur Vermittlung von beruflichen Fähigkeiten und Kenntnissen sowie individuelles Jobcoaching.
  1. Beantragen: Beantragen Sie ihren persönlichen AVGS bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter
  2. Einreichen: Reichen Sie ihren AVGS bei biema ein (persönlich, per Post oder E-Mail)
  3. Bewilligen: biema holt die endgültige Bewilligung bei der Agentur oder dem Jobcenter ein
  4. Durchführen: Ihr persönliches Job-Coaching kann nun durchgeführt werden
  5. Abrechnen: Die Abrechnung wird zwischen biema und der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter abgewickelt, für Sie entstehen keine Kosten.

Alle Menschen, die bei der für sie zuständigen Arbeitsagentur oder dem Jobcenter als arbeitssuchend gemeldet sind, können einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) beantragen. Dazu zählen nicht nur Empfänger von ALG I und ALG II, sondern auch schon von Arbeitslosigkeit bedrohten Menschen.

  • Empfänger von ALG I und ALG II
  • arbeitssuchend gemeldete Menschen (Menschen die von Arbeitslosigkeit bedroht sind, sogenannte “Nichtleistungsempfänger”)
  • Studenten und Auszubildende auf Jobsuche
  • Selbstständige (§ 20 SGB III
  • Berufsrückkehrende (§ 20 SGB III)
  • Soldaten nach Beendigung des Wehrdienstes
  • Beschäftigte in Transfer- und Auffanggesellschaften

Der AVGS ist eine Kann-/ Ermessensleistung, es gibt also keinen rechtsanspruch sondern wird nur nach individuellem “Ermessen” vergeben. Der AVGS kann nur bei zertifizierten Trägern eingereicht werden. Den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein / AVGS erhalten Sie immer bei Ihrem Vermittler der Arbeitsagentur oder dem Jobcenter. Die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter übernehmen nach der Bewilligung die gesamten Kosten und rechnen direkt mit dem Leistungsanbieter (biema) ab.

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Finanzielle Förderung bis 100% durch

Gutschein (AVGS)

von Agentur für Arbeit möglich.

Rufen Sie an, wir beraten Sie gerne!

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(Mo. – Fr. von 8:00 bis 17:00 Uhr)

Das sagen unsere Klientinnen und Klienten über die Zusammenarbeit mit biema

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Sie sind arbeitssuchend, arbeitslos oder von einer Kündigung bedroht?
Ihnen fehlt Orientierung bei der Jobsuche und im Bewerbungsprozess?

Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung Ihrer beruflichen Laufbahn

Wir helfen Ihnen bei allen Fragen rund um die berufliche Neu-Orientierung. Wir sind der richtige Ansprechpartner, wenn es darum geht, einen passenden Beruf und die richtige Stelle in einem passenden Unternehmen für Sie zu finden. Wir zeigen Ihnen Methoden, Techniken, Verhaltensweisen, geben Tipps und zeigen Tricks, damit Ihnen die beruflich richtige Platzierung erfolgreich und leichter gelingt.

Gemeinsam finden wir den für Sie passenden Mix aus Coaching-, Beratungs- und Trainingsinhalten:

Wer bin ich? Was kann ich? Was will ich? Was macht mich aus, was macht für mich Sinn? Wie komme ich an mein Ziel?
  • Standortbestimmung / Potentialerfassung / Profiling / Persönlichkeitsanalyse
  • Strategieentwicklung
  • Zielfindung
Wohin geht die Reise?
  • Wissenswertes über den Arbeitsmarkt
  • Berufliche Möglichkeiten & Alternativen / Matching
  • Check-Up der Arbeitnehmer-Attraktivität
  • Vorbereitung auf den modernen Arbeitsmarkt
(Re-)Aktivieren sie ihre Kraftquellen für mehr Spaß und Energie für die anstehenden Aufgaben.
  • Kraftdenken, gesunder Optimismus, Selbstbewusstsein
  • Veränderungen bewältigen
  • Selbsterkenntnisse schaffen / erarbeiten
  • Resilienz
  • Motivstrukturen
  • Motivation
Finden und präsentieren Sie ihre einzigartigen und herausstechenden Vorteile souverän und authentisch.
  • Vorstellungsgesprächstraining
  • Telefonisches Interview professionell meistern
  • Stilberatung und Training
  • Marketing der Persönlichkeit / USP / Marke „Ich“
Wie sehen Bewerbungsunterlagen heute aus, und wie kommen Sie zum richtigen Zeitpunkt zur richtigen Person?
  • EDV-Kompetenz für Bewerbungszwecke
  • Bewerbungs-Check
  • Erstellung authentischer und zeitgemäßer Bewerbungsunterlagen
  • Bewerbungserstellung
  • Bewerbungsmanagement zur beruflichen Integration
  • Bewerbungsfotos
  • Bewerbungsvideos
Wo findet man denn eigentlich die richtig guten Stellen?
  • Business Netzwerke
  • Headhunter-Kontakte
  • Print- & Onlinemedien
  • Vitamin B
  • Alternative (Stellen)suche
  • Stellen / Profile empfehlen
  • Stellen-Onlineportale wie: Indeed, Monster, Jobbörse, Jobs im Südwesten, Stepstone u.v.m.
Worauf gilt es besonders zu achten?
  • Arbeitszeugnisse checken
  • Arbeitsverträge beleuchten
Wir sind auch dann für Sie da, wenn die Arbeit weitergeht.
  • Begleitung und Unterstützung bei praktischer Erprobung
  • Beratung in der Probezeit zur Stabilisierung
  • Begleitung innerhalb eines Unternehmens bei Arbeitsunzufriedenheit
  • Unterstützung bei der optimalen beruflichen Platzierung

Mensch im Mittelpunkt

Wir helfen Ihnen das zu tun, wozu Sie fähig und willens sind

biema ist seit über 16 Jahren spezialisierter Dienstleister auf dem Arbeitsmarkt. Mit unseren Angeboten aus In-, New- und Bestplacement unterstützen wir Menschen jeden Karrierelevels beim Start, bei der Festigung, Entwicklung und/oder Veränderung ihrer beruflichen Laufbahn.
Dabei ist uns das persönliche, individuelle und vertraute Vorgehen das wichtigste Anliegen. Ihre Bedürfnisse, Kompetenzen und Potentiale stehen für uns im Fokus. Ihre persönliche Situation, aber auch die besondere Betrachtung Ihrer Interessen und Neigungen, spielen in unserem Beratungsansatz eine ganz zentrale Rolle. Ganz getreu unseres Mottos: Egal woher man kommt – bei biema steht immer der Mensch im Mittelpunkt.
Inplacement Outplacement Bestplacement

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Firmenbroschüre (PDF) 

Es sprechen viele gute Gründe für biema

Wir sind auch für Sie der richtige Partner, weil:

  • wir über mehr als 16 Jahre Erfahrung als Placement-Agentur verfügen
  • uns jedes Jahr über 600 Arbeitnehmer, Personaler, Top-Führungskräfte und Unternehmer vertrauen
  • stets ein persönlicher Ansprechpartner für Sie bereit steht
  • Klientinnen und Klienten aus jedem Karrierelevel von einem Kompetenzteam aus spezialisierten und erfahrenen Coaches betreut werden
  • bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht

Wussten Sie schon…

0%
90% unserer Kunden empfehlen uns mit Bestnote weiter
1,3
Im Durchschnitt bewerten unsere Kunden die Berater, Coachs und Trainer bei biema mit der Note 1,3

Zertifizierte Qualität

biema ist nach DIN EN ISO 9001:2015 und AZAV zertifiziert.

biema ist nach DIN EN ISO 9001:2015 und AZAV zertifiziert.

Finanzielle Förderung bis 100% durch

Gutschein (AVGS)

von Agentur für Arbeit möglich.

Hier finden Sie unser zertifiziertes Angebot für vier Standorte im Suchportal der Agentur für Arbeit:

Rufen Sie an, wir beraten Sie gerne!

0800/896599-50

(Mo. – Fr. von 8:00 bis 17:00 Uhr)