Eberhard Frank

• Coach
• Trainer
• Vertrieb

• Standortbestimmung / Potentialerfassung / Profiling
• Strategieentwicklung
• Wissenswertes über den Arbeitsmarkt
• Check-Up der Arbeitnehmer-Attraktivität
• Check-Up der Arbeitgeber-Attraktivität
• Präventivcoaching zur Vorbeugung von Arbeitsunzufriedenheit / Beschäftigungsunzufriedenheit
• Vorstellungsgesprächstraining
• Marketing der Persönlichkeit / USP / Marke „Ich“
• Als Arbeitgeber glänzen
• Bewerbungs-Check
• Arbeitszeugnisse checken
• Beratung der Unternehmerseite – im Anbahungsprozess von Out-Placement und In-Placement
• Unterstützung bei Trennungsgesprächen
• Begleitung innerhalb eines Unternehmens bei Arbeitsunzufriedenheit (Better-Placement)
• Unterstützung bei der optimalen beruflichen Platzierung (Best-Placement)
• Begleitung auf dem Weg des Aus

• Mitarbeiterführung
• Trainerausbildung
• BWL
• Techniker
• Ausbildereignung
• innerbetriebliche Train the Trainer Ausbildung

• Serviceleiter (12 Jahre)
• selbstständiger Trainer (2 Jahre)
• Vertriebsleiter (9 Jahre)
• Service Ingenieur (6 Jahre)

Referenzprojekte / Erfahrungen

• 20-jährige Führungs- und Budgetverantwortung

Sprachen
Englisch verhandlungssicher, Französisch Grundkenntnisse

Buchtipp
Peter F. Drucker, Management im 21. Jahrhundert

Sternzeichen:
Steinbock

Organisationen/Vereine:
Chor, Kraftsport, VHS

Das gefällt mir an meiner Arbeit:
Menschen unterstützen