Der richtige Platz zum
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*Voll ausgestattete Schulungsräume (erfüllen die gängigen Kriterien für geförderte Weiterbildungen nach SGB III)

Willkommen in der BA

  • 1000 m2 flexible Coworking-, Büro-, Seminar- und Veranstaltungsflächen
  • 75 Parkplätze in zentraler Lage
  • AZAV zertifizierte Coaching- und Seminarräume
  • Lang- und Kurzzeitmiete
  • Lounge & Cafeteria
  • Echt nette Leute

Sie suchen kurz- oder langfristig räumliche Kapazität und vor allem Flexibilität? Dann heißen wir Sie bei uns herzlich willkommen! Wir bieten Unternehmen,Start-Ups, Angestellten, Institutionen, aber auchVereinen oder Solo-Selbständigen Räumlichkeiten, die flexibel, kurzfristig und unkompliziert angemietet werden können.

b a - place to (co)work
BA Cowork Empfang
BA cowork Seminarraum Donau
BA cowork Meeting

Coworking und Office-Sharing

Unser großflächiges Gewerbeareal bietet ein schönes und modernesUmfeld mit exzellenter Infrastruktur. Unser Angebot umfasst flexible Einzelarbeitsplätze, kleine und mittlere Büros und Besprechungszimmer sowie große Tagungs- und Schulungsräume. Egal ob klassischer Office-Tag oder ein bevorstehendes langes Meeting, ein komplexes Seminar oder ein lockerer Workshop – bei uns können Sie sich ganz auf Ihre Arbeitkonzentrieren und wir kümmern uns um den Rest. Sie werden sich in den lichtdurchfluteten Räumen mit modernster Technik und individuellerBetreuung vor Ort wohlfühlen.

Außenansichten

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Innenansichten

Semianrraum
berg4
Bodensee 3
Seminarraum2
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IMPRESSIONEN

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BA Cowork Empfang
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BA cowork Meeting
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BA cowork Meeting
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BA cowork Videokonferenzen
BA cowork Einzelarbeitsplatz
ba-cowork-Mitting-07
ba-cowork-Fotoshooting-01
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BA cowork hybride Seminare
BA cowork Seminarraum Donau
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BA cowork Einzelarbeitsplatz
ba-cowork-Akademi_04

Video

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PDF Flyer

Einzel-arbeitsplätze, Beratungs- und Büroräume

Unser offenes Foyer mit Loungebereich lädt Sie zur Kommunikation ein! Starten Sie mit einem heißen Café entspannt in Ihren Arbeitstag, machen Sie es sich auf einem unserer Sofas gemütlich, gönnen Sie sich in den Pausen einen Snack in einzigartigem Ambiente oder treffen Sie sich mit Arbeitskollegen oder Kunden zu einem lockeren Business-Gespräch in unseren Beratungs- und Büroräumen.

BA cowork Einzelarbeitsplatz
BA cowork Einzelarbeitsplatz
BA cowork Meeting

Besprechungs- und Seminarräume

Alle Räumlichkeiten werden komplett möbliert vermietet, Ihnen wird es an nichts fehlen. Die Besprechungs- und Seminarräume können individuell nach Ihren Wünschen und Ihrem Bedarf bestuhlt werden. Wir bieten Ihnen ein Dienstleistungspaket, das sich sehen lassen kann: Empfangsservice für Sie und Ihre Kunden von 8:00 bis 17:00 Uhr, schnelles und kostenfreies WLAN, Zugang zum Drucken und Scannen, Tagungstechnik mit der Nutzung von Laptops, Beamer, Leinwand, Flipchart, Whiteboard und Pinnwand sowie Moderationskoffer.

Auch bei der Verpflegung bieten wir Ihnen verschiedene Auswahlmöglichkeiten. Entweder bedienen Sie sich direkt bei uns im Haus gegen einen kleinen Aufpreis in unserem Foyer mit Café, Tee, Kaltgetränken und Snacks oder wir organisieren bei größeren Gruppen gerne die Verpflegung nach Ihren individuellen Wünschen.

BA cowork Seminarraum Donau
BA cowork hybride Seminare
BA cowork Videokonferenzen

*Voll ausgestattete Schulungsräume (erfüllen die gängigen Kriterien für geförderte Weiterbildungen nach SGB III)

Flexible Veranstaltungs- räumlichkeiten

Über 400 Quadratmeter flexibel gestaltbare offene Fläche mit Anbindung an das Foyer und Catering passen sich an Ihre Bedürfnisse an.

Flexible Veranstaltungs- räumlichkeiten

Über 400 Quadratmeter flexibel gestaltbare offene Fläche mit Anbindung an das Foyer und Catering passen sich an Ihre Bedürfnisse an.

Viel Platz für Start UpsUnternehmenFreelancerVereineVerbändeOrganisationen

Egal, ob Sie Interesse an einer Kurz- oder Langzeitmiete haben, wir bieten flexible Lösungen, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Besuchen Sie uns und werden Sie Teil unserer Co-Work Family.

Full Service

Inklusivleistungen

Ausstattung

Vollmöbliert
Zentraler Drucker
Loungebereich
  • Vollmöbliert
  • Schnelles WLAN
  • Zentraler Drucker
  • Loungebereich
  • AZAV Zertifizierung
Zentraler Scanner
Tagungstechnik
Parkplätze
  • Zentraler Scanner
  • Tagungstechnik
  • Parkplätze

Service

Reinigung
Empfangs- & Postdienst
IT Service & Support
Betriebskostenabdeckung
  • Reinigung
  • Empfangs- & Postdienst
  • IT Service & Support
  • Betriebskostendeckung

Zusatzleistungen

Kaffee & Kaltgetränke
Telefonservice
Snacks & Mittagessen
E-Eankstelle
Werbemöglichkeit
Eigene Rufnummer
  • Kaffee- & Kaltgetränke
  • Telefonservice
  • Snacks & Mittagessen
  • E-Tanken
  • Werbemöglichkeiten
  • Eigene Rufnummer
b a - Coworking Familie

Angebot Anfragen

Tel: (+49) 0 77 1 / 89 65 99-50

E-Mail: raumvermietung@biema.de

Kontakt & Anfahrt

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Mehr Informationen
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Bundesverband Coworking Spaces e.V.

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Coworking und Office-Sharing

Unser großflächiges Gewerbeareal bietet ein schönes und modernes Umfeld mit exzellenter Infrastruktur. Unser Angebot umfasst flexible Einzelarbeitsplätze, kleine und mittlere Büros und Besprechungszimmer sowie große Tagungs- und Schulungsräume. Egal ob klassischer Office-Tag oder ein bevorstehendes langes Meeting, ein komplexes Seminar oder ein lockerer Workshop – bei uns können Sie sich ganz auf Ihre Arbeit konzentrieren und wir kümmern uns um den Rest. Sie werden sich in den lichtdurchfluteten Räumen mit modernster Technik und individueller Betreuung vor Ort wohlfühlen.

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Unser offenes Foyer mit Loungebereich lädt Sie zur Kommunikation ein! Starten Sie mit einem heißen Café entspannt in Ihren Arbeitstag, machen Sie es sich auf einem unserer Sofas gemütlich, gönnen Sie sich in den Pausen einen Snack in einzigartigem Ambiente oder treffen Sie sich mit Arbeitskollegen oder Kunden zu einem lockeren Business-Gespräch in unseren Beratungs- und Büroräumen.

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Besprechungs- und Seminarräume

Alle Räumlichkeiten werden komplett möbliert vermietet, Ihnen wird es an nichts fehlen. Die Besprechungs- und Seminarräume können individuell nach Ihren Wünschen und Ihrem Bedarf bestuhlt werden. Wir bieten Ihnen ein Dienstleistungspaket, das sich sehen lassen kann: Empfangsservice für Sie und Ihre Kunden von 8:00 bis 17:00 Uhr, schnelles und kostenfreies WLAN, Zugang zum Drucken und Scannen, Tagungstechnik mit der Nutzung von Laptops, Beamer, Leinwand, Flipchart, Whiteboard und Pinnwand sowie Moderationskoffer.

Auch bei der Verpflegung bieten wir Ihnen verschiedene Auswahlmöglichkeiten. Entweder bedienen Sie sich direkt bei uns im Haus gegen einen kleinen Aufpreis in unserem Foyer mit Café, Tee, Kaltgetränken und Snacks oder wir organisieren bei größeren Gruppen gerne die Verpflegung nach Ihren individuellen Wünschen.

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Flexible Veranstaltungs- räumlichkeiten

Über 400 Quadratmeter flexibel gestaltbare offene Fläche mit Anbindung an das Foyer und Catering passen sich an Ihre Bedürfnisse an.

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Über 400 Quadratmeter flexibel gestaltbare offene Fläche mit Anbindung an das Foyer und Catering passen sich an Ihre Bedürfnisse an.

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78048 VS-Villingen

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biema - beruflich richtig platziert
biema - beruflich richtig platziert

Für alle, die Arbeit suchen:

Beruflich weiterkommen mit AVGS Job-Coaching

100% kostenfrei mit dem zertifizierten Online-Coaching-Programm des biema Kompetenz-Teams.

biema ist ISO 9001:2015 und AZAV zertifiziert.
Gesamte Kostenübernahme möglich*

Finden Sie ihren Weg zurück ins Berufsleben

Mit unserem kostenlosen AVGS-Coaching

In drei Schritten zum Infogespräch:

Hallo, ich bin Marco – Ihr persönlicher Karrierebegleiter.
In einem unverbindlichen Infogespräch finden wir gemeinsam heraus, wie wir Sie gezielt und individuell dabei unterstützen können, beruflich (wieder) durchzustarten.
Lassen Sie uns jetzt gemeinsam den ersten Schritt gehen – ich freue mich auf unser Gespräch!


“Ich bin begeistert von den Coaches und der sehr guten Betreuung. Ich bekam mehr Selbstvertrauen und habe einen Job innerhalb der Zuweisung bekommen. Alles Super!!”

Stephani


“Ich durfte bei Biema an einem individuellen Coaching teilnehmen. Ich habe die Begleitung als sehr auf mich abgestimmt und empathisch wahrgenommen. Durch das Coaching habe ich wieder mehr Orientierung und Motivation für die nächsten Schritte und den gesamten Weg zu meinem individuellen Traumjob. Vielen Dank!”

Sylvia Hoffmann


“Ich kann nur Positives berichten. Von Anfang an war die Betreuung perfekt. Ich habe mich aufgehoben und verstanden gefühlt – vom ersten Tag an. Alle Ziele wurden erfüllt und ich gehe gestärkt aus der Beratung. Die Coaches bringen viel Feingefühl in die Sache ein und es war sofort ein Vertrauensgefühl da. Rundum erstklassig! Ich würde biema sofort jedem weiterempfehlen! Ein dickes Daumen hoch und DANKE! :-)”

Markus K.

Wir unterstützen Sie dabei, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Unser AVGS Coaching bringt Ihnen:

  • Klarheit und fundierte Entscheidungshilfen für Ihre berufliche Zukunft – mit Fokus auf Wohlbefinden, Sinnhaftigkeit und Zukunftssicherheit.
  • Individuelle Begleitung durch unser erfahrenes Kompetenzteam, das Sie Schritt-für-Schritt in jeder Phase Ihres beruflichen Werdegangs unterstützt.
  • Karriere-Turbo durch wissenschaftlich fundierte Methoden, mit denen wir Ihre ungenutzten Ressourcen aufdecken und aktivieren, damit Sie selbstbewusst durchstarten können.

Job-Coaching

Werden Sie sich sicher, was Sie wirklich wollen und was Sie langfristig glücklich macht, so dass Sie Ihre beruflichen Entscheidungen nie bereuen werden.

Bewerbungs-Training

Lernen Sie, wie Sie sich souverän präsentieren und authentisch selbst vermarkten können, um die besten Voraussetzungen für ein erfülltes Arbeitsleben zu schaffen.

Karriere-Management

Profitieren Sie von einer langfristigen Strategie für Ihre persönliche Karriere-Reise, so dass Sie immer genau wissen, wie Sie sich Schritt für Schritt weiterentwickeln können.

Jetzt ist die Zeit beruflich selbstbewusst durchzustarten

Ihr persönliches Infogespräch zeigt Ihnen den Weg zu…

  • … Sicherheit im Bewerbungsprozess durch professionelles Job-Coaching, Bewerbungs-Training und Karriere-Beratung.
  • … Klarheit bei der Karriereorientierung und der Suche nach dem idealen Job.
  • … vertrauensvolle Ansprechpartner, die Ihnen bei allen Fragen unterstützend zur Seite stehen.
  • … Selbstbewusstsein und Überzeugungskraft durch Motivations- und Energie-Coaching.
  • … neuen Chancen auf dem Arbeitsmarkt.
  • … professioneller Hilfe beim Erstellen aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen und wertvollen Tipps für digitale Bewerbungen.
  • … unserem 40-köpfigen Kompetenzteam – die richtigen Ansprechpartner für jede Situation und Fragestellung.
  • … Unterstützung bei der Arbeitssuche und einem reibungslosen Start beim neuen Arbeitgeber.
  • … einer fundierten Typ- und Stilberatung um sich selbst als „Marke Ich“ kennenzulernen und zu präsentieren
  • … Hilfe beim Auf- und Ausbau Ihres beruflichen Netzwerks mit langfristigem Mehrwert.
  • … Unterstützung in Veränderungsprozessen – Sie sind nicht allein!
Job-Coaching und Karriereberatung bei biema

Das sagen unsere Klientinnen und Klienten

Schauen und hören Sie sich an, was Menschen sagen, denen wir geholfen haben beruflich weiterzukommen. Klicken Sie auf die Bilder, um die Videos zu starten


Die Zeit ist reif: lösen Sie Blockaden und negative Einflüsse auf

Aktivieren Sie ihr volles Energie-Potential, um Zweifel und Zögern hinter sich zu lassen.

Bewerbungstraining bei biema
  • Schluss mit dem Gefühl der Überforderung
    Ab jetzt ist der Arbeitsmarkt und der Bewerbungsprozess für Sie wieder überschaubar. Sie haben einen klaren Plan, was als nächstes zu tun ist.
  • Schluss mit Unsicherheit
    Sie wissen genau, was Sie wollen, was Sie können, wo Sie gebraucht werden und wie Sie dort hinkommen.
  • Schluss mit Motivations- und Antriebslosigkeit
    Sie nehmen Herausforderungen motiviert und optimistisch an und können auch mit Rückschlägen gut umgehen. Es bringt Sie nichts mehr so leicht vom Kurs ab.
  • Schluss mit Unwissenheit
    Den Bewerbungsprozess von heute meistern Sie mit Bravour und wissen, wo Sie die zu Ihnen passenden Stellen finden.

Ihr AVGS Kompetenz-Team

Seit 20 Jahren begleiten wir Arbeitssuchende auf dem Weg zu ihrem beruflichen Wunschziel. Individuell und Schritt-für-Schritt und wann immer es geht mit AVGS.

Unser Mehrwert für unsere KlientInnen: Wir bringen Sicherheit und Klarheit in den Bewerbungsprozess und in die Karriereplanung – und das ganz individuell auf Ihre Persönlichkeit abgestimmt. Probieren Sie es aus!

Individuelle Hilfe auf Ihrer Reise zum Wohlfühl-Arbeitsplatz

Maßgeschneiderte Einzelcoachings machen Sie fit für den Bewerbungsprozess von A bis Z. So lernen Sie, jeden Personalchef von sich und Ihren Fähigkeiten zu überzeugen. Die AVGS-zertifizierten Coaching Bausteine unseres Angebots Neue Chancen (In-und Newplacement) werden dabei genau an Ihren Bedürfnissen ausgerichtet – alles kann, nichts muß:

1. Erkennen Sie sich!

Entdecken Sie Ihre Fähigkeiten, Kompetenzen, Stärken und inneren Motive durch umfassende Tests, Fragebögen und persönliche Gespräche. (Voraussetzung für alle anderen Module)

  • Standortbestimmung (IST)
  • Check-up Arbeitnehmer-/Bewerberattraktivität
  • individuelles Stärkenprofil
  • Stärken- und Schwächenanalyse
  • Selbstfindung

Wer bin ich? Was kann ich? Was motiviert mich? Welche Stärken, Interessen und Kompetenzen (digital wie analog) habe ich? Welche Berufe passen zu mir? Welche passenden beruflichen Möglichkeiten gibt es für mich? Welche Perspektiven habe ich? Wo will ich beruflich mittel- und langfristig hin? Erhebung der Merkmale bei Bedarf durch Einsatz von geprüften, ausgezeichneten und hochwertigen Testverfahren. Prüfung der individuellen Leistungsfähigkeit und der Inhalte des individuellen Coachings. Tiefergehende Analyse der individuellen Fähigkeiten, Kompetenzen und Potenziale sowie der inneren Motive mittels Tests, Fragebögen und Gesprächen als Voraussetzung für alle weiteren Leistungsangebote (Voraussetzung für alle anderen Module)

Entdecken Sie, welche Kompetenzen, Berufsbilder und Qualifizierungswege in der Arbeitswelt der Zukunft wichtig sind – und wie Sie die Chancen, auch der Digitalisierung, für Ihre Karriere nutzen.

  • Die Arbeitswelt von morgen – was sind die Kompetenzen der Zukunft
  • Future Skills Assessment
  • Beruflicher Kompetenz- und Potenzialabgleich
  • Feststellung von Qualifizierungsbedarf

Welche Stärken, Neigungen und Qualifizierungen sind derzeit und zukünftig für den Arbeitsmarkt interessant? Wie verändert sich die Berufswelt durch die Digitalisierung und andere Faktoren? Anforderungen verschiedener Berufsbilder kennenlernen, die zu einem passen, Sensibilisierung und Vertrauensaufbau zu Berufen mit Perspektiven sowie Betrachtung von Einflussfaktoren, Wirtschaftsaspekten, Entwicklungen etc. bis hin zu Gehaltsoptionen und Begleitung in der praktischen Erprobung. Sind meine Fähigkeiten noch für den gegenwärtigen und zukünftigen Arbeitsmarkt relevant? Benötige ich eventuell Anpassungsmaßnahmen bzw. passende Weiterbildungen um langfristig eine Integration in den Arbeitsmarkt zu erlangen? Wo finde ich passende Qualifizierungsangebote und welche Möglichkeiten kann ich hier anpacken? Chancen und Risiken der Arbeitswelt 4.0 erkennen und nutzen.

Entwickeln Sie klare kurz-, mittel- und langfristige Karriereziele sowie ein agiles Karrieredesign, das sich an Ihre Bedürfnisse und den Arbeitsmarkt anpasst.

  • Zielfindung (SOLL) und Strategieentwicklung
  • Agiles Karriere-Design

Was will ich erreichen? Wohin will ich? Was passt zu mir? Welche Alternativen/Chancen gibt es für mich? Was beschleunigt die Erreichung von Zielen? Wie kann ich Ziele richtig setzen? Wie komme ich an mein Ziel? Welche Probleme, Hindernisse/Hürden (äußere) und/oder Barrieren (innere) gilt es zu bewältigen? Welche Engpässe gibt es bei mir? Welche Lösungswege sind möglich? Wie kann ich mein Umfeld auf neue Herausforderungen vorbereiten und dafür begeistern? Was ist für mich die passende Strategie zur Zielerreichung? Welche Alternativen gibt es noch (z.B. Existenzgründung)?

2. Entwickeln Sie sich!

Bewältigen Sie Trauer, Ängste nd Wut rund um den Verlust des alten Arbeitsplatzes. Wagen Sie den Neuanfang und integrieren Sie sich erfolgreich neu.

Arbeit stellt das Rückgrat unseres Alltags dar und ein unfreiwilliger Arbeitsplatzverlust kann viele negative Folgen und Belastungen mit sich bringen. Wie gehe ich mit dieser Situation um? Wie kann ich meine Trauer/Wut verarbeiten? Was bedeutet der Arbeitsplatzverlust für mich? Ängste vor dem Neuanfang überwinden.
Eine erfolgreiche Trennungsbewältigung ist die Voraussetzung für einen erfolgreichen Coachingprozess und die Wiederintegration.

Stärken Sie Ihr Selbstbewusstsein, überwinden Sie Ängste und bauen Sie berufliche Resilienz durch Denkmusteranalyse, Mentaltraining und systemischer Ansätze auf.

  • Mentaltraining
  • Kraftdenken
  • gesunder Optimismus
  • Selbstbewusstsein
  • Veränderungen bewältigen
  • Resilienz stärken
  • Motivation

Wir sind, was wir denken. Wie sind meine Denkmuster? Was hindert mich? Aufbauarbeit bei frustrierten und depressiven Stimmungen. Stärkung des eigenen Selbstbewusstseins. Quellen, Ursprung und Auslöser des Erfolges, eigene Motivstrukturen erkennen, persönliche Antreiber nutzen. Wie komme ich in eine optimale Balance? Wo schlummern meine Potentiale? Ängste und Sorgen verstehen und überwinden lernen. Eigene Stärken erfassen sowie Resilienz für berufliche Widerstandsfähigkeit aufbauen, aber auch Veränderungsprozesse in Gang bringen oder bewältigen. Hinweis: Im Einzelfall auch Unterstützungshilfen unter Anwendung systemischer Ansätze und Mentaltraining möglich.

Gestalten Sie Ihre berufliche Tätigkeit aktiv, um mehr Erfüllung und Sinn zu erleben und Ihre Leistung nachhaltig zu steigern. Finden Sie Ihre Energiequellen.

  • Job Crafting
  • Arbeitswelt gestalten
  • Performance steigern

Weniger Frust und mehr Freude im beruflichen Alltag. Erkennen der persönlichen Werte und Motive/ inneren Antreiber, Energiebringer und -fresser identifizieren und nachhaltig die eigene Performance sichern. Der eigenen Arbeit wirklich dauerhaft Sinn vermitteln.

Nutzen Sie professionelles Fallmanagement, um Ihre Beschäftigungsfähigkeit zu erhalten oder wiederherzustellen und eine erfolgreiche berufliche Integration zu erreichen.

Unterstützung bei der Bewältigung von Hürden und Barrieren. Den privaten und beruflichen Alltag erfolgreich meistern und im Leben wieder zufriedener sein, durch Entzerrung der persönlichen prekären Situation, Verschaffung eines Überblicks, Umsetzung praktikabler Lösungsansätze sowie Prioritäten setzen und Entscheidungen treffen – aber vor allem Chancen in Taten umsetzen! Beispiele können sein: Kinderbetreuung, Schuldenberatung, Mobilisierung & Flexibilisierung, Zeitmanagement, Gesundheitsmanagement, Stressbewältigung bis hin zu psychologischer Unterstützung. Spezielles Angebot für Zielgruppen, die Unterstützung bei der sozialen und strukturellen Integration benötigen.
Hinweis: Dieses Fallmanagement kann auch für spezielle Personengruppen geleistet werden, wie z.B. Randgruppen, Bürger mit Migrationshintergrund, Zuwandernde, Flüchtlinge mit Aufenthaltsperspektive etc.. Zu den Inhalten des Fallmanagements gehören unter anderem auch aufsuchende, niederschwellige Arbeit sowie das Zusammenführen mit speziellen Beratungseinrichtungen wie z.B. in Krisensituationen, bei Sozialleistungsbedarf und Vermittlung bei psychosozialen Problemlagen.

3. Vermarkten Sie sich!

Erlangen Sie Sicherheit im Umgang mit Computer & Co. und navigieren Sie erfolgreich durch die digitale Welt.

  • IT/EDV – Kompetenz für Bewerbungszwecke
  • digitale Grundlagenkompetenzen incl. Nutzung von KI
  • E- Services im Griff

Grundlagen im Umgang mit dem PC, Verwendung von Schreibprogrammen und Internetnutzung sowie virtuelle Programmanwendung für einen erfolgreichen Bewerbungsprozess inklusive Versenden von Bewerbungsunterlagen per E-Mail und Einstellen in Onlineportale. Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI) Angeboten sowie schneller und bequember zum Ziel durch Nutzung von Online Bearbeitungsmöglichkeiten s.g. E-Services z.B. der Agentur für Arbeit und des Jobcenters u.a.

Optimieren Sie authentisch Ihren Lebenslauf, Ihr Anschreiben und Ihre Online-Profile – auch mithilfe von KI. Inkusive Bewerbungsfoto u. v. m.

Prüfung der bisherigen Unterlagen auf Vollständigkeit, Normgerechtigkeit, Aussagekraft und Aufmachung inklusive Rückmeldung und Verbesserungsvorschlägen. Überprüfung der Ursachen bei häufigen Misserfolgen der Bewerbungen sowie systematische Erfassung des Bewerbungsverlaufes zur Erfolgskontrolle.
Erstellen der richtigen Bewerbungsmappe für Onlinebewerbungen und in klassischer Papierform sowie Erwerben von biografischer Gestaltungskompetenz inklusive Bewerbungsfoto im Studio digital oder auf Speichermedium. Im Einzelfall werden Bewerbungsunterlagen um eine 3. Seite, ein Motivationsschreiben, eine kompakte und aussagekräftige Sedcard ein digitales Bewerberprfoil oder sogar ein individuelles Bewerbungsvideo ergänzt.

Erweitern Sie Ihr berufliches Netzwerk. Nutzen Sie OnlinePlattformen wie LinkedIn und diverse Jobbörsen und nehmen Sie an relevanten Veranstaltungen teil.

  • Wege der Stellensuche
  • Business-Netzwerke
  • digitale Profile und Social Media
  • JOBBÖRSE

Möglichkeiten und Wege zur vielversprechenden Findung passender Stellen sowohl im Internet wie auch auf klassischen und auf ungewohnten Wegen. Dazu zählen die Initiativbewerbung sowie die effektive Nutzung von Stellenportalen wie z. B. die Jobbörse und berufsspezifische alternative Börsen. Ein weiterer Baustein ist, wie man durch Vitamin B/persönliche Kontakte an den neuen Job oder verdeckten Arbeitsmarkt kommt zzgl. professionelle Nutzung von digitalen/sozialen Business-Netzwerken sowie Strategien zur Kontaktaufnahme. Für Fach- und Führungskräfte werden auch spezielle Rekrutierungsnetzwerke in Erwägung gezogen wie z.B. XING & LinkedIn

Entwickeln Sie eine überzeugende Selbstpräsentation, die online und offline authentisch und professionell wirkt, inklusive Outfit, Stil, Etikette und Auftreten.

  • (Selbst-)Vermarktung, Stilberatung und -training
  • Wirkung der eigenen Person
  • Profiling & Personal Branding

Wie lerne ich, mich am besten zu vermarkten? Auf was legt der Interessent wert? Die Vorstellung der eigenen Person auf den Punkt bringen. Authentisch und sympathisch überzeugen. Auf seine individuellen Fähigkeiten und Erfahrungen hinweisen. Richtig kommunizieren. Der erste Eindruck und persönliches Auftreten zählen. Mit Stil, Etikette und dem richtigen Umgang mit Menschen und Situationen zum Job gelangen und im Job bleiben. Mit dem richtigen und passenden Outfit punkten. Wirkung von Farben, Kleidungsstil, Accessoires. Welche Kleidung passt zu wem, was und warum? Wie schreibt man ein Drehbuch für ein Image- oder Bewerbungsvideo von sich selbst, um sich auch digital treffsicher zu präsentieren? Weitere Tipps und Tricks für den Erfolg.

Meistern Sie digitale und klassische Vorstellungsgespräche und Eignungsfeststellungsverfahren (Assessment), vom Erstkontakt über typische Fragen bis hin zu praktischen Übungen.

Digitale (Online-Vorstellungsgespräche/Videointerviews) wie auch klassische Vorstellungsgesprächsformen erlernen und meistern. Telefonischen, virtuellen und persönlichen Erstkontakt bestehen, wichtige Eckpfeiler im Vorstellungsgespräch beachten, Fragen mit denen man rechnen muss, Rechte und Pflichten im Vorstellungsgespräch kennen. Im Einzelfall mit praktischen Übungen und Reflektion ggf. unter Einsatz von Videoaufzeichnungen zur besseren Selbstwahrnehmung der eigenen Wirkung. Weitere Eignungsverfahren sind z.B. Elevator Pitch, Probearbeiten, Assessment, Job Shadowing…

Erhalten Sie praktische und regelmäßige Unterstützung bei Bewerbungen, Vorstellungsgesprächen und Hilfe beim Abbau von Barrieren inklusive Reflexionsarbeit.

Praktische Anleitung und professionelle Unterstützung in regelmäßigen Terminen mit Reflektion der eigenen Person, Bewerbungserstellung/-überarbeitung, Stellensuche und aktive Unterstützung diverser Bewerbungsaktivitäten. Spezifische Vorbereitung für ein überzeugendes und authentisches Auftreten in verschiedenen Situationen des Bewerbungsprozesses vor allem auf anstehende Vorstellungsgespräche inklusive Unterstützung beim Abbau von festgestellten Barrieren und Hindernissen, die nicht in der Person, sondern in Rahmenbedingungen liegen. Bei Bedarf Begleiten und Nachhaken von Terminen und optionale Betreuung bei praktischer Erprobung.

4. Festigen Sie sich!

Erhalten Sie Unterstützung und Stabilisierung in der Probezeit durch individuelles Coaching oder Mediation mit Ihrem neuen Arbeitgeber.

Viele Menschen verlieren ihre neue Arbeitsstelle bereits innerhalb der ersten drei Monate. Grund dafür sind Missverständnisse, Fehlkommunikation und/oder Fehlverhalten. Eine für nachhaltige Berufsaufnahme qualifizierte Fachkraft unterstützt Sie in der Probezeit dabei, Ihren Job zu festigen und hilft als “Mittler” in Konfliktsituationen, aber auch bei Menschen mit geringerem Selbstbewusstsein durch Stärkung der eigenen Person in dieser wichtigen Phase.

Legen Sie den Grundstein für Ihren Erfolg mit umfassender Existenzgründungsberatung, strategischer Planung und individueller Unterstützung auf Ihrem Weg in die Selbständigkeit.

Umfassende Unterstützung von der Gründungsidee über die Rolle als Unternehmer, Markt- und Zielgruppenanalyse, Marketing und Vertrieb bis hin zur Organisation und Erstellung eines soliden Businessplans. Gezielte Finanzplanung und Vorbereitung auf Bankgespräche sorgen dafür, dass das Unternehmen auf festen Füßen steht.

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Sie sind es wert.

Hervorragende Qualität

Unsere zertifizierte Dienstleistung steht für höchste Qualität. Jedes Detail wird sorgfältig geprüft, um sicherzustellen, dass wir Ihre Erwartungen übertreffen und uns selbst ständig verbessern können.

Maßgeschneiderte Lösungen

Wir verstehen, dass Sie einzigartig sind. Deshalb bieten wir individuelle Lösungen an, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Ihre Zufriedenheit und Ihr Erfolg stehen bei uns im Mittelpunkt.

Persönliche Betreuung

Wir legen großen Wert auf den persönlichen Kontakt. Bei uns sind Sie keine Nummer, sondern ein geschätzter Partner. Ihr Hauptcoach und unser Kompetenz-Team stehen Ihnen zur Verfügung, um Sie bestmöglich zu unterstützen.

Fachkompetenz, der Sie vertrauen können

Unsere Erfahrung erstreckt sich über 20 Jahre. Verlassen Sie sich auf unser Kompetenz-Team, das sich stets weiterentwickelt und auf dem neuesten Stand ist. Ihre Karriere-Reise liegt in professionellen Händen.

100% Förderung möglich mit AVGS Gutschein

Prüfen Sie, ob Sie Anspruch darauf haben, dass die Kosten für das Coaching von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter übernommen werden können.

(AVGS = Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein)

AVGS Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein

  1. Beantragen: Beantragen Sie ihren persönlichen AVGS (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein) bei der Agentur für Arbeit, dem Jobcenter.
  2. Einreichen: Wenn Ihnen ein AVGS zugesprochen wird, reichen Sie ihn bei biema ein
    1. per Post an “biema – Sebastian-Kneipp-Straße 60, 78048 VS-Villingen“
    2. per: E-Mail an mail@biema.de
  3. Bewilligen: Wir holen die endgültige Bewilligung bei der Agentur oder dem Jobcenter ein
  4. Durchführen: Ihr persönliches Job-Coaching kann nun virtuell als Video-Coaching durchgeführt.
  5. Abrechnen: Die Abrechnung wird zwischen biema und der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter abgewickelt, für Sie entstehen garantiert keine Kosten.

  • Empfänger von ALG I und ALG II
  • arbeitssuchend gemeldete Menschen (Menschen die von Arbeitslosigkeit bedroht sind, sogenannte “Nichtleistungsempfänger”)
  • Studenten und Auszubildende auf Jobsuche
  • Selbstständige (§ 20 SGB III)
  • Berufsrückkehrende (§ 20 SGB III)
  • Soldaten nach Beendigung des Wehrdienstes
  • Beschäftigte in Transfer- und Auffanggesellschaften

Der AVGS Gutschein ist eine Kann-/ bzw. Ermessensleistung, es gibt also keinen Rechtsanspruch, sondern er wird nur nach individuellem “Ermessen” vergeben. Der AVGS kann nur bei zertifizierten Trägern eingereicht werden. Den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein / AVGS erhalten Sie immer bei ihrem Vermittler der Arbeitsagentur oder dem Jobcenter. Diese übernehmen nach der Bewilligung die gesamten Kosten und rechnen direkt mit uns ab.

Sie wünschen sich individuelle Hilfe um die richtigen beruflichen Entscheidungen zu treffen?

Dann füllen Sie jetzt unser Formular aus und sichern Sie sich ein kostenloses und unverbindliches Infogespräch!

Häufige Fragen

Ja, wenn Sie einen AVGS Gutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenter besitzen.

Sie bekommen persönliches Einzelcoaching, alle Coachingstunden finden 1 zu 1 per Videokonferenz statt.

Ihren persönlichen AVGS können Sie bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter beantragen.

Wenn Ihnen ein AVGS zugesprochen wird, reichen Sie ihn bei biema ein per Post an “biema – Sebastian-Kneipp-Straße 60, 78048 VS-Villingen“ per E-Mail an mail@biema.de. Wir kümmern uns dann um alles weitere.

Sie werden einen Hauptcoach und im Normalfall weitere Co-Coachs kennenlernen. Der Hauptcoach ist Ihr persönlicher Hauptansprechpartner und er koordiniert alle Inhalte und Termine mit Ihnen. Wenn Co-Coachs zum Einsatz kommen, sind diese auf einen bestimmten Aspekt Ihrer Gründer-Reise spezialisiert.

Wenn Sie keinen AVGS erhalten, erstellen wir Ihnen ein detailliertes auf Ihre individuelle Situation abgestimmtes Selbstzahler-Angebot. Details hierzu können im Infogespräch geklärt werden.

Beides ist möglich, Sie können erst zu uns kommen oder sich auch zuerst einen AVGS besorgen und mit diesem dann zu uns kommen.

*Die Kostenübernahme kann nur erfolgen, wenn die gesetzlichen Voraussetzungen erfüllt sind und die zuständigen Mitarbeitenden der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters nach eigenem Ermessen den AVGS Gutschein bewilligen. Es besteht kein gesetzlicher Anspruch auf einen AVGS.