biema erhält Zuschlag für innovatives ESF-Projekt „EMPOWER FAMILY“
Ein Meilenstein für die Vereinbarkeit von Beruf und Betreuung
Villingen-Schwenningen, 15. Januar 2025 – Große Freude bei biema: Der zertifizierte Bildungsträger hat den Zuschlag für das ESF Plus-Projekt „EMPOWER FAMILY – Betreuung und Arbeit vereinen“ erhalten. Gefördert durch den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) Baden-Württemberg, startet biema damit ein Modellprojekt, das neue Wege zur besseren Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit, familiärer Betreuung und Weiterbildung aufzeigt.
Vereinbarkeit neu gedacht – mit praktischen Lösungen
EMPOWER FAMILY richtet sich an berufstätige Eltern, pflegende Angehörige und Menschen in Qualifizierungsphasen. Im Zentrum steht ein innovatives Konzept, das Coworking-Arbeitsplätze mit integrierter Kinder- und Seniorenbetreuung kombiniert – ein bislang einzigartiger Ansatz in der Region Schwarzwald-Baar.
„Viele Menschen stehen tagtäglich vor der Herausforderung, Beruf und Betreuung unter einen Hut zu bringen“, erklärt Projektinitiatorin Jasmin Biermann-Gässler, geschäftsführende Inhaberin von biema. „Mit EMPOWER FAMILY schaffen wir alltagstaugliche Lösungen und eröffnen neue berufliche Perspektiven – gerade auch für jene, die oft zwischen den Systemen stehen.“
Pilotprojekt mit Perspektive
EMPOWER FAMILY ist zunächst als Pilotprojekt bis Ende 2025 angelegt und wird in Villingen-Schwenningen umgesetzt. Ziel ist es, das Konzept bei erfolgreicher Durchführung auch auf weitere Städte in Baden-Württemberg zu übertragen. Die Projektumsetzung erfolgt in enger Zusammenarbeit mit lokalen Partnern, Bildungseinrichtungen und Behörden.
Ein starkes Signal für soziale Innovation
Mit dem Projekt setzt biema auf praxisnahe Lösungen für strukturelle Herausforderungen im Arbeitsalltag. Der Zuschlag bestätigt das langjährige Engagement des Unternehmens in den Bereichen Karriereberatung, Wiedereinstieg und berufliche Integration.
„Wir freuen uns sehr über das Vertrauen des ESF Plus. EMPOWER FAMILY ist für uns nicht nur ein Projekt – es ist ein Aufruf zu mehr Flexibilität, mehr Miteinander und mehr Chancengleichheit.“
— Jasmin Biermann-Gässler
Weitere Informationen folgen in Kürze unter: www.biema.de/empower-family
