Nicht warten –
jetzt mit AVGS Coaching starten…

… mit dem AVGS* (Gutschein) für Arbeitssuchende, Arbeitslose oder von Kündigung bedrohten Arbeitnehmern

*AVGS = Aktivierungs- und Vermittungsgutschein (kann bei der Agentur für Arbeit und dem Jobcenter beantragt werden)

AVGS Coaching für Arbeitssuchende - 100% Förderung durch Agentur für Arbeit und Jobcenter

Wir unterstützen Sie bei der Jobsuche, bei der Erstellung richtiger Bewerbungsunterlagen und zeigen Ihnen, was Sie sonst noch sofort tun können.

Melden Sie sich bei uns oder fragen Sie bei Ihrem Vermittler (Arbeitsagentur, Jobcenter oder Rentenversicherung) nach einem AVGS (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein). Damit können Sie beraten und gecoacht werden. Und zwar maßgeschneidert, je nachdem, was für Sie besonders wichtig oder notwendig ist.

Bundesagantur für Arbeit
Jobcenter
Rentenversicherung

Rufen Sie an für ein kostenfreies Info-Gespräch:
0800/896599-50

(Mo. – Fr. von 8:00 bis 17:00 Uhr)

Klientenstimmen

So kommen Sie zu ihrem persönlichen AVGS

  1. Beantragen: Beantragen Sie ihren persönlichen AVGS bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter
  2. Einreichen: Reichen Sie ihren AVGS bei biema ein
    1. per Post an “biema – Sebastian-Kneipp-Straße 60, 78048 VS-Villingen“
    2. per: E-Mail an mail@biema.de
  3. Bewilligen: biema holt die endgültige Bewilligung bei der Agentur oder dem Jobcenter ein
  4. Durchführen: Ihr persönliches Job-Coaching kann nun durchgeführt werden
  5. Abrechnen: Die Abrechnung wird zwischen biema und der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter abgewickelt, für Sie entstehen keine Kosten.

Der AVGS-MAT fördert Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung gem. § 45 SGB III bei einem Träger, der so wie biema, nach AZAV zugelassen ist. Dazu gehören vor allem Maßnahmen zur Vermittlung von beruflichen Fähigkeiten und Kenntnissen sowie individuelles Jobcoaching.

Alle Menschen, die bei der für sie zuständigen Arbeitsagentur oder dem Jobcenter als arbeitssuchend gemeldet sind, können einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) beantragen. Dazu zählen nicht nur Empfänger von ALG I und ALG II, sondern auch schon von Arbeitslosigkeit bedrohten Menschen.

  • Empfänger von ALG I und ALG II
  • arbeitssuchend gemeldete Menschen (Menschen die von Arbeitslosigkeit bedroht sind, sogenannte “Nichtleistungsempfänger”)
  • Studenten und Auszubildende auf Jobsuche
  • Selbstständige (§ 20 SGB III
  • Berufsrückkehrende (§ 20 SGB III)
  • Soldaten nach Beendigung des Wehrdienstes
  • Beschäftigte in Transfer- und Auffanggesellschaften

Der AVGS ist eine Kann-/ Ermessensleistung, es gibt also keinen rechtsanspruch sondern wird nur nach individuellem “Ermessen” vergeben. Der AVGS kann nur bei zertifizierten Trägern eingereicht werden. Den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein / AVGS erhalten Sie immer bei Ihrem Vermittler der Arbeitsagentur oder dem Jobcenter. Die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter übernehmen nach der Bewilligung die gesamten Kosten und rechnen direkt mit dem Leistungsanbieter (biema) ab.

Rufen Sie an, wir beraten Sie gerne!

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(Mo. – Fr. von 8:00 bis 17:00 Uhr)

Das sagen unsere Klientinnen und Klienten über die Zusammenarbeit mit biema

Sie sind arbeitssuchend, arbeitslos oder von einer Kündigung bedroht?
Ihnen fehlt Orientierung bei der Jobsuche und im Bewerbungsprozess?

Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung Ihrer beruflichen Laufbahn

Wir helfen Ihnen bei allen Fragen rund um die berufliche Neu-Orientierung. Wir sind der richtige Ansprechpartner, wenn es darum geht, einen passenden Beruf und die richtige Stelle in einem passenden Unternehmen für Sie zu finden. Wir zeigen Ihnen Methoden, Techniken, Verhaltensweisen, geben Tipps und zeigen Tricks, damit Ihnen die beruflich richtige Platzierung erfolgreich und leichter gelingt.

Gemeinsam finden wir den für Sie passenden Mix aus Coaching-, Beratungs- und Trainingsinhalten:

Wer bin ich? Was kann ich? Was will ich? Was macht mich aus, was macht für mich Sinn? Wie komme ich an mein Ziel?

  • Standortbestimmung / Potentialerfassung / Profiling / Persönlichkeitsanalyse
  • Strategieentwicklung
  • Zielfindung

Wohin geht die Reise?

  • Wissenswertes über den Arbeitsmarkt
  • Berufliche Möglichkeiten & Alternativen / Matching
  • Check-Up der Arbeitnehmer-Attraktivität
  • Vorbereitung auf den modernen Arbeitsmarkt

(Re-)Aktivieren sie ihre Kraftquellen für mehr Spaß und Energie für die anstehenden Aufgaben.

  • Kraftdenken, gesunder Optimismus, Selbstbewusstsein
  • Veränderungen bewältigen
  • Selbsterkenntnisse schaffen / erarbeiten
  • Resilienz
  • Motivstrukturen
  • Motivation

Finden und präsentieren Sie ihre einzigartigen und herausstechenden Vorteile souverän und authentisch.

  • Vorstellungsgesprächstraining
  • Telefonisches Interview professionell meistern
  • Stilberatung und Training
  • Marketing der Persönlichkeit / USP / Marke „Ich“

Lassen Sie sich diskret von uns an passende Unternehmen vermitteln.

  • Unsere erprobte Profiling- & Matchingsystematik sorgt für Klarheit über Chancen und Erwartungen zwischen Arbeitnehmenden und Arbeitgebenden. Dadurch entwickeln sich Vertrauen, Sinnhaftigkeit, Wohlfühlfaktor und vor allem die Lust auf produktive, langfristige Zusammenarbeit.
  • Durch professionelles Profiling können wir einen höheren Job-Fit garantieren als jede Recruiting-Plattform.

Wie sehen Bewerbungsunterlagen heute aus, und wie kommen Sie zum richtigen Zeitpunkt zur richtigen Person?

  • EDV-Kompetenz für Bewerbungszwecke
  • Bewerbungs-Check
  • Erstellung authentischer und zeitgemäßer Bewerbungsunterlagen
  • Bewerbungserstellung
  • Bewerbungsmanagement zur beruflichen Integration
  • Bewerbungsfotos
  • Bewerbungsvideos

Wo findet man denn eigentlich die richtig guten Stellen?

  • Business Netzwerke
  • Headhunter-Kontakte
  • Print- & Onlinemedien
  • Vitamin B
  • Alternative (Stellen)suche
  • Stellen / Profile empfehlen
  • Stellen-Onlineportale wie: Indeed, Monster, Jobbörse, Jobs im Südwesten, Stepstone u.v.m.

Worauf gilt es besonders zu achten?

  • Arbeitszeugnisse checken
  • Arbeitsverträge beleuchten

Wir sind auch dann für Sie da, wenn die Arbeit weitergeht.

  • Begleitung und Unterstützung bei praktischer Erprobung
  • Beratung in der Probezeit zur Stabilisierung
  • Begleitung innerhalb eines Unternehmens bei Arbeitsunzufriedenheit
  • Unterstützung bei der optimalen beruflichen Platzierung

Mensch im Mittelpunkt

Wir helfen Ihnen das zu tun, wozu Sie fähig und willens sind

biema ist seit über 19 Jahren spezialisierter Dienstleister auf dem Arbeitsmarkt. Mit unseren Angeboten aus In-, New- und Bestplacement unterstützen wir Menschen jeden Karrierelevels beim Start, bei der Festigung, Entwicklung und/oder Veränderung ihrer beruflichen Laufbahn.
Dabei ist uns das persönliche, individuelle und vertraute Vorgehen das wichtigste Anliegen. Ihre Bedürfnisse, Kompetenzen und Potentiale stehen für uns im Fokus. Ihre persönliche Situation, aber auch die besondere Betrachtung Ihrer Interessen und Neigungen, spielen in unserem Beratungsansatz eine ganz zentrale Rolle. Ganz getreu unseres Mottos: Egal woher man kommt – bei biema steht immer der Mensch im Mittelpunkt.
Job - Coaching, Bewerbungstraining, Karrieremanagement

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Firmenbroschüre (PDF) 

Es sprechen viele gute Gründe für biema

Wir sind auch für Sie der richtige Partner, weil:

  • wir über mehr als 19 Jahre Erfahrung als Placement-Agentur verfügen
  • uns jedes Jahr über 600 Arbeitnehmer, Personaler, Top-Führungskräfte und Unternehmer vertrauen
  • stets ein persönlicher Ansprechpartner für Sie bereit steht
  • Klientinnen und Klienten aus jedem Karrierelevel von einem Kompetenzteam aus spezialisierten und erfahrenen Coaches betreut werden
  • bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht

Wussten Sie schon…

0%
90% unserer Kunden empfehlen uns mit Bestnote weiter
1,3
Im Durchschnitt bewerten unsere Kunden die Berater, Coachs und Trainer bei biema mit der Note 1,3

Zertifizierte Qualität

biema ist nach
DIN EN ISO 9001:2015
und
AZAV
zertifiziert.

Hier finden Sie unser zertifiziertes Angebot für unsere Standorte im Kursnet Suchportal der Agentur für Arbeit:

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