Arbeitszufriedenheit, Potentialentwicklung, Kompetenzsicherung

Wollen Sie (Ihre) Potentiale erkennen und freisetzen?

Mit unserem Better- & Bestplacement-Angebot unterstützen wir Sie dabei, gesund und zufrieden ihre Arbeit zu leisten und ihr Karrierepotential voll auszuschöpfen.

Wir beraten Sie dabei, wie Sie Ihren Auf- oder Umstieg in Harmonie mit Ihrem Arbeitgeber planen und gestalten können.

An wen richtet sich das Angebot?

Unser Better- & Bestplacement Angebot ist besonders interessant für

  • Menschen, die sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden und
    • eine höhere Arbeitszufriedenheit erreichen wollen und/oder,
    • eine Beschäftigungsfähigkeit erhalten wollen und/oder,
    • einer Arbeitslosigkeit vorbeugen wollen und/oder,
    • ihre Potentiale entwickeln wollen
  • Unternehmen, die verantwortlich und nachhaltig ihre Mitarbeiter entwickeln wollen
  • (öffentliche) Institutionen mit denselben Zielen

Warum Better- und Bestplacement?

Mit unseren Better- und Bestplacement-Angeboten helfen wir, Wohlbefinden, Produktivitäts- und Loyalitätspotentiale von Arbeitnehmern zu entfalten. Ebenso tragen wir dazu bei, der Entstehung von Arbeitslosigkeit und dem Verlust von Fach- und Führungskräften vorzubeugen. Für Unternehmen leisten unsere Angebote einen bedarfsorientierten Beitrag zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität.

Welcher Ablauf erwartet Sie?

Unsere Kundenbetreuung nimmt gerne ihr Anliegen entgegen und berät Sie individuell und bedarfsorientiert. Sofern unsere Leistungen nicht aus öffentlicher Hand finanziert werden, erhalten Sie ein schriftliches Angebot, in dem Umfang und Kosten der Betreuung transparent dargestellt sind.

Nach Bewilligung öffentlicher Fördermittel beziehungsweise nach Ihrer Angebotsannahme erhalten Sie von uns einen Ersttermin. Bei diesem Termin werden weitere Details und Inhalte besprochen und eine Zielvereinbarung getroffen, um damit die Unterstützungsphase effizient und effektiv zu gestalten. Während der gesamten Unterstützungszeit steht Ihnen unsere Kundenbetreuung und Ihr persönlicher Haupt-Coach mit Rat und Tat zur Seite. In einem Abschlussgespräch finden Reflektion und Ausblick statt.

Referenzen

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Fördermöglichkeiten

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Jetzt sind sie dran!

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Wir freuen uns auf Sie.

Tel: 0800-896599-50

Machen Sie den In- & Replacement Check
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In 5 Schritten ans Ziel
Dieser Ablauf erwartet Sie bei biema

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Was unsere Klienten sagen

Im Coaching wurde mir schnell klar, dass ich die neue Führungsherausforderung gerne annehmen möchte.

Dank der tollen Unterstützung von biema habe ich wieder Spaß und neue Perspektiven in meiner Tätigkeit gefunden.

Damir C., Vertriebsleiter

5 Gründe für uns

Wir sind auch für Sie der richtige Partner, weil:

  • wir über mehr als 10 Jahre Erfahrung verfügen
  • uns bereits weit über 1000 Kunden vertrauen
  • Sie bei uns stets einen persönlichen Ansprechpartner haben
  • Sie von einem Kompetenzteam betreut werden
  • bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht