Kopf des Monats – Jasmin Biermann-Gässler
Es gibt interessante Neuigkeiten zu berichten! Die Geschäftsführerin der Placementagentur biema ist in der Oktoberausgabe des IHK Magazins “Wirtschaft im Südwesten”. In dem Artikel “Kopf des Monats” berichtet das Magazin auf zwei Seiten über den Werdegang der erfolgreichen Unternehmerin. Wie sie es trotz anfänglicher Schwierigkeiten geschafft hat, ein Unternehmen aufzubauen, das mittlerweile 35 Mitarbeiter beschäftigt, und sich in der “Männerwelt” zu behaupten weiß. Nachdem die Firma 2004 gegründet wurde und zunächst Projekte bei Bildungsträgern und Unternehmen durchführte, wuchs sie stetig an und war bereits 2009 selbst zertifizierter Bildungsträger. Ab 2012 lag der Schwerpunkt auf dem Einzelcoaching, in welchem Menschen jeden Alters bei der beruflich richtigen Platzierung unterstützt werden. Seit dem Jahr 2014 konzentriert sich der Fokus des Unternehmens auf drei Kernbereiche: das Inplacement, das Out- und Newplacement sowie das Bestplacement. Alle drei Bereiche spielen gerade im Hinblick auf die Entwicklungen am Arbeitsmarkt eine wichtige Rolle, da sie dort ansetzen, wo aufgrund des Fachkräftemangels, der Digitalisierung, der Disruption ganzer Berufsfelder und unzähliger beruflicher Möglichkeiten sowohl Firmen wie auch Einzelpersonen auf kompetente Hilfe angewiesen sind und sein werden, um sich in einer digitalisierten und technologisierten Arbeitswelt zurechtzufinden. Zudem hat die Unternehmerin das Thema Arbeitgeberattraktivität auf dem Bildschirm – nicht nur für die eigene Firma. Die Umsetzung der Firmenphilosophie “Mensch im Mittelpunkt” und ihrer Mission gelingt der biema-Gründerin durch den Einsatz ihrer Kompetenzteam-Methode, bei welcher jede/r Klient/in einen passenden Hauptcoach aus dem Team der 35 Experten zur Seite gestellt bekommt, der je nach Bedarf weitere Spezialisten hinzuzieht, um den Bedarf seines Coachees optimal abzudecken.
Neben ihrem beruflichen Werdegang geht es auch kurz um die Privatperson Jasmin Biermann-Gässler und ihr “Herzensprojekt”, bei dem für jede/n festangestellte/n Mitarbeiter/in langfristig 150 Bäume gepflanzt werden.
https://www.wirtschaft-im-suedwesten.de/files/publications/2019_10/SBH/14/
