Juni 2019

FARBtalent (m/w/d) gesucht

By |Juni 28th, 2019|Categories: Aktuell, Allgemein, Donaueschingen, Kompetenzteam, Messen, Rottweil, Selbstvermarktung, Singen, Stellenangebote, Villingen-Schwenningen|

FARBtalent (m/w/d) gesucht Wir suchen ab sofort eine gut ausgebildete Make-Up Artist/in & Hair Stylist/in. Als mobile Expert/in wirst Du die Buchung an den verschiedenen Standorten des Unternehmens ausführen. Besonders bei Events oder bei

#InstallGenZ – Hilfe, uns überrennen die Azubis!

By |Juni 6th, 2019|Categories: Aktuell, Allgemein, Arbeitgeberattraktivität, Berufliche Integration, biema Blog, Employer Branding, In- & Replacement, Nachwuchskräftegewinnung, Unternehmen, Veranstaltungen, Vorträge|

#InstallGenZ - Hilfe, uns überrennen die Azubis! Azubi-Recruiting wird mehr und mehr zur Herausforderung. Wie erreicht man die junge Generation, was interessiert und begeistert sie? Sind Geld und Karriere noch die richtigen Perspektiven für

Mai 2019

Frau und Beruf – biema bei der IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg

By |Mai 31st, 2019|Categories: Aktuell, Allgemein, biema Blog, Pressemeldungen, Privatpersonen, Seminare, Veranstaltungen|

Frau und Beruf - biema bei der IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg Im Rahmen einer Veranstaltungsreihe der “Kontaktstelle Frau und Beruf” findet  am Dienstag, 4. Juni 2019, von 9 bis 12 Uhr, der Workshop „Soziale Netzwerke beruflich nutzen“

April 2019

Neue Maßnahme startet in Villingen

By |April 23rd, 2019|Categories: Aktuell, Allgemein, Bewerbungskompetenz, biema, biema Blog, Karrieremanagement, Referenzen, Villingen-Schwenningen|

Neue Maßnahme startet in Villingen Am Standort Villingen startet demnächst das neue Projekt “Bewerberstunde”. Das Angebot „Bewerberstunde“ ist eine Maßnahme, die zweimal im Monat in Villingen angeboten wird. Die Teilnehmer/innen werden vom Jobcenter zugewiesen und

SchülerInnen des Fürstenberg-Gymnasiums lassen Stärken und Potentiale entdecken

By |April 22nd, 2019|Categories: Aktuell, Allgemein, Berufliche Ausrichtung, biema, biema Blog, Donaueschingen, In- & Replacement, Kompetenz-Screening, Nachwuchskräftegewinnung, Potenzial- & Kompetenzanalyse, Referenzen, Schüler & Jugendliche bis 25 Jahre|

SchülerInnen des Fürstenberg-Gymnasiums lassen Stärken und Potentiale entdecken Ende April startet wieder das “Leuchtturm-Projekt” am Fürstenberg-Gymnasium. Mit allen Schülerinnen und Schülern der 11. Klassen wird - wie bereits im Vorjahr - ein Profiling-Test durchgeführt, der

Neue Beiträge

Newsletter